Можно пойти работать после. Куда пойти работать. Востребованные профессии. Менеджер нового поколения. Кто он

Наверное, мечта каждого — работать там, где ему по душе. Однако не так быстро наши мечты превращаются в реальность. И вопрос о том, куда пойти работать, возникает достаточно часто. В современном мире существует множество ограничений при выборе работы своей мечты. Например, если у вас нет высшего образования, то вашу кандидатуру на пост директора предприятия даже не будут рассматривать. Или же вы молодая женщина, которая только что вышла из декрета. В таком случае потенциальный работодатель задумается, сможете ли вы выполнять требуемый объем работы и не будете ли постоянно в мыслях о своем ребенке?

Или же другая ситуация. Довольно часто случается так, что человек просто чувствует себя не в своей тарелке. Неправильно будет думать, что с этой проблемой сталкиваются совсем еще молодые люди или люди без четких ориентиров в жизни. Зачастую проблема смены или поиска работы затрагивает вроде бы успешных во всех отношениях сотрудников. Все на месте, зарплата неплохая, коллектив дружный, начальник не придирается... Но что-то не так, что-то не то.

Пути решения проблемы

В общем, причин может быть море, но все они не так важны, когда перед человеком встает вопрос: «Куда пойти работать?» Мы постараемся максимально точно ответить на этот вопрос и, может быть, помочь вам найти новый ориентир в жизни.

Куда пойти работать девушке?

Как известно, девушкам работу найти немного сложнее, чем юношам. Работодатели зачастую думают о перспективе, прежде чем принять девушку на работу. Сможет ли справляться со стрессами? Не уйдет ли в самый разгар нового проекта в Хватит ли сил у представительницы слабого пола для активной, напряженной деятельности? Все эти вопросы, так или иначе, всплывают в мозгу у руководителя и могут повлиять на рассмотрение кандидатуры. Однако, по сути дела, девушки могут работать по любой профессии. Врачи, юристы, компьютерщики... Даже типично мужскими профессиями девушки овладевают с легкостью. Если у вас уже есть в арсенале профессиональные знания, то желанную работу найти намного легче. Достаточно лишь освоить эффективную методику по поиску работы и неустанно совершенствоваться, посещать понравившиеся собеседования. Или же у вас нет образования, или ваша профессия не востребована? Тогда есть три наиболее реальных пути. Первый: постоянно учится, посещать курсы, получить таким образом Второй: найти применение своей любимой профессии в новом ключе. Третий: завести полезные знакомства и по карьерной лестнице продвигаться все выше и выше.

Куда пойти работать после декрета?

После любого отпуска довольно сложно вновь вернуться в рабочее русло. А если это декретный отпуск — тем более! Даже на психологическом уровне молодая мама испытывает дискомфорт: сможет ли она, так же как и раньше, вести сможет ли не думать постоянно о своем ребенке и сконцентрироваться на работе, так ли еще хороши ее После декрета есть два варианта. Первый — это восстановление по прежнему месту работы. В таком случае вам

необходимо подготовиться, ведь за время отсутствия многое могло измениться. Это не повод впадать в панику, главное - принять позитивный настрой и проявить интерес и уважительное отношение ко всему новому. Второй вариант — новое место. Тогда потребуется хорошо подготовиться к встрече. Расскажите на собеседовании, что вы следите за профессиональными новостями, заинтересованы в карьере, развиваетесь и совершенствуетесь. Результат будет зависеть лишь от вашей убедительности.

Куда пойти работать после армии?

Перед каждым дембелем встает проблема устройства на постоянную работу. Одним везет больше, ведь они уже успели получить высшее образование. Иные же задаются вопросом о том, где найти свое место в жизни. Зачастую молодые люди ищут работу, которая так или иначе связана с их предыдущим местом пребывания. Итак, куда пойти работать после армии? Это могут быть пожарные части, службы охраны, милиция и тому подобное. Это обоснованный шаг, ведь силовые и охотно идут навстречу служившим ребятам. Очень важно быть сдержанным, обладать деловыми и нравственными качествами — это существенный плюс к вашему резюме. Если вы в перспективе видите себя руководителем, начальником, то все-таки без хорошего образования не обойтись. В таком случае намного целесообразнее поступить в университет или же записаться на понравившиеся профессиональные курсы, а в свободное время подрабатывать. Таким образом вы сможете одновременно и обеспечивать себя, и получать образование, которое обязательно пригодится в будущем.

Куда пойти работать без образования?

Отсутствие образования — это вовсе не приговор на всю жизнь, как внушают своим нерадивым чадам их родители. Есть немало примеров очень успешных и известных людей, которые по каким-либо причинам не смогли получить высшее образование. Куда пойти работать таким соискателям? Прежде всего, задумайтесь: может, ваши таланты, способности и умения с лихвой покрывают отсутствие корочки из ВУЗа? Вы хорошо играете на гитаре, прекрасно готовите или с детства увлекаетесь сноубордингом? Тогда можно смело идти за работой в соответствующие учреждения. Не станет помехой, если прекрасный преподаватель музыки, например, который так нравится всем ребятам, не будет иметь высшего образования. Попробуйте погрузиться в среду обитания, поговорить со знакомыми и друзьями. Вы обязательно найдете людей, которые заинтересуются вашими умениями! Но помните, что если вы все же захотите достигнуть серьезных успехов в выбранной специальности, некоторую подготовку, скорее всего, придется пройти (специализированные курсы, тренинги, курсы повышения

квалификации). Но если вы еще не понимаете, что отлично получается именно у вас, что будет обеспечивать «куском хлеба»? Тогда найдите фирмы и компании, где нужны стажеры. Скорее всего, вам придется работать на минимальной ставке, а может, даже и бесплатно, и не один месяц. Но если вы действительно будете стараться, то с легкостью сможете возместить все пробелы образования!

Куда пойти работать без опыта?

Руководители всех компаний с большим удовольствием принимают на работу уже сформированные кадры. Молодому специалисту в современных условиях найти работу, которая нравилась бы, очень сложно. Высокую зарплату предлагают только тем кандидатам, которые успели поработать по специальности, полученной в ВУЗе. Но если подойти к этому вопросу творчески и не гнаться за большими деньгами, то вполне можно рассчитывать на то, что в скором времени вы найдете работу своей мечты.

Первое, на что нужно обратить внимание, — это резюме. Ввиду отсутствия опыта вы должны четко обозначить, на какую вакансию и зарплату претендуете. Желательно написать о том, как проходили стажировку во время учебы, подрабатывали ли, проходили ли дополнительные курсы. На собеседовании акцентируете внимание на своем потенциале, возможностях, личных качествах. Будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет проверить ваши знания, чтобы убедиться в уровне квалификации. Чтобы не упасть лицом в грязь, узнайте хотя бы минимум информации о возможных вопросах по выбранной должности и подготовьте ответы на них. Зачастую человеку без предлагают стажировку или работу по минимальному окладу. Это не должно вас расстраивать, в будущем, если вы хорошо проявите свои способности и уверите в компетентности, проблем с окладом не возникнет.

Итоги

Подводя итоги, можно сказать, что нет никаких неразрешимых проблем! Главное - оставаться оптимистом, верить в свои силы и не останавливаться на достигнутом. Только в таком случае вы сможете получить желаемую работу и реализовать себя профессионально. И не задумываться над вопросом о том, куда пойти работать.

Чтобы найти интересные профессии, на которые возьмут без диплома, мы перерыли сайты для поиска работы. Некоторые вакансии, на которых можно работать без специального образования, оказались настолько крутыми, что хоть сейчас отправляй резюме.

Работа за еду

Первая группа профессий, для которых корочки не нужны, связана исключительно с природным талантом. Чтобы стать дегустатором, нужны чувствительные рецепторы и любовь к еде. Самые привлекательные вакансии связаны со сладким и тем, чем это сладкое запивать.

Дегустатор тортов

Кондитерская фабрика Кристофа Лаерманса искала человека, который способен съесть 2,5 кг сладкого в день. Для трудоустройства требовалась медицинская книжка и отсутствие аллергии, а компания давала зарплату, скидку на продукцию фабрики и оплачивала абонемент в спортзал.

Тестировщик чая

Тестировщик чая (tea taster) - это человек, который пробует чай. Такие сотрудники нужны, когда компания собирается закупать партию товара: они определяют, насколько качественный чай предлагают поставщики. А для этого приходится ездить в Индию, Африку, Китай и вообще во все страны, производящие чай.

Тестировщик пьёт чай и после закупок: проверяет, не изменился ли вкус после транспортировки и упаковки на фабрике.

Когда нам дали эту вакансию для подбора кандидата, требования были такие: первое - любить чай, второе - иметь определённую физиологическую чувствительность, способность определять терпкость и ароматность. Надо отметить, что зарплаты высокие: профессия эта редкая.

Наталия Сторожева, генеральный директор кадрового агентства «Перспектива»

В России на профессию нигде не учат, поэтому компания сама набирает людей и отправляет учиться за границу. Дальше требуется только опыт и ещё раз опыт.

Работа за путешествия

Не всем дано быть дегустаторами, если на вкус чай из пакетика не отличается от редкого рассыпного чая из листочков. Чтобы податься в путешественники, нужно куда меньше природных данных, было бы желание.

Менеджер по туризму

Довольно распространённая вакансия, для которой специальное образование не нужно. Как раз такая «черновая» работа в туризме и станет заменой любому университету.

Плюс работы - возможность ездить в специальные ознакомительные туры, которые проводятся, как правило, не в сезон. Минус - низкая начальная заработная плата, но есть возможность развиваться и становиться экспертом по направлениям.

Ольга Евстратова, коммерческий директор компании «Карибский клуб»

Менеджер общается с клиентами, изучает предложения отелей и гидов в разных странах и делает так, чтобы ожидания клиентов совпадали с возможностями принимающей стороны.

Директор по отдыху

Это, видимо, высшая стадия развития менеджера по туризму. Компания One to Trip предлагает всем желающим старше 18 лет с загранпаспортом и сносным английским , выполняя чумовые задания. Потом обязательно отчитываться о поездке, но не начальству, а всему миру: рассказывать подробности и давать советы подписчикам компании.

Профессиональный путешественник

Вакансия, похожая на директора по отдыху: требуется человек со знанием английского, загранпаспортом, активный и общительный.

Путешественнику нужно было доставлять грабы (заказы наших пользователей), общаться с заказчиками и проводить с ними интервью, вести блог о выгодных покупках за рубежом, советах и опыте наших пользователей, создавать контент для наших соцсетей и помогать другим путешественникам.

Дарья Ребенок, основатель Grabr

Дополнительный пункт в требованиях к вакансии - любовь к . Нужен человек, для которого «Чёрная пятница» не название фильма ужасов, а событие года.

Работа за интерес

Заработок на хобби - это не только мыло варить и торты на заказ печь. Есть и неожиданные варианты.

Автомобильный штурман

Об этой профессии рассказал Роман Герасимов, штурман команды «ФОНБЕТ Trophy-Team», автор и ведущий проекта «Автоспорт в лицах».

Чтобы стать штурманом, надо сначала попасть на ближайшие соревнования кем угодно: зрителем, чтобы понять, нравится ли вам этот вид автоспорта, помощником судьи, чтобы узнать организацию гонки изнутри, пилотом, если у вас есть свой автомобиль. Главное - понять, что вы готовы всё это вытерпеть.

Роман Герасимов

В трофи-рейдах штурман - это «глаза» экипажа, именно он знает, куда надо ехать, а также следит за временем, приборами и работает со спортивными документами. Кроме того, в случае, когда машина застрянет, штурман работает с электрической лебёдкой, домкратом и лопатой, чтобы вытащить автомобиль.

На начальном этапе нужно изучить приборы навигации, правила проведения соревнований, термины и инструменты. Важно работать над физической подготовкой, потому что двигаться по болотам тяжело.

Оплата работы штурмана на начальном этапе может быть небольшой, она зависит от опыта и репутации каждого конкретного специалиста. Выдающихся представителей могут заметить крупные спортивные команды и взять на постоянную работу. Занятость у штурмана эпизодическая, обычно по выходным, когда чаще проходят трофи-рейды. То есть можно совмещать с другой работой.

Профессия без названия

Это работа для тех, чьё хобби - бездельничать.

Александр Малафеев, HR-директор компании «Срочноденьги», рассказывает: «Пару месяцев назад один из моих друзей в Facebook обнародовал вакансию в рамках своего социологического проекта. Названия для этой вакансии он так и не смог придумать, потому что основная функциональная обязанность этой должности заключалась в том, что нужно целый день сидеть за пустым офисным столом и ничего не делать. Нужно было понять, сколько выдержит такую пытку за деньги обычный среднестатистический гражданин, а также какова его мотивация. Скажу сразу, что откликов было достаточно».

Король вечеринок

В апреле 2016 года мобильное приложение JoyME искало кандидата на должность «Король вечеринок». Обязанности: знать всё о развлечениях, модных показах, кроссфите, гонках и тусовках Москвы. Король вечеринок должен был посещать все эти мероприятия (хотя это не всегда просто), заводить знакомства и привлекать пользователей приложения, а заодно искать партнёров для дальнейшего развития бизнеса. Образование не имело значения, а вот способность пройти любой фейсконтроль была нужна.

Работа, которая помогает

Есть такая профессия - людям помогать. Например, присматривать за , пока в отъезде хозяева, выгуливать, если владельцы заняты, вычёсывать и даже учить собаку говорить. С подборкой таких профессий помог сервис YouDo.com, где часто ищут необычных помощников:

• Человека, который подружит кота и собаку.
• Ответственного мужчину, который будет три раза в день напоминать, что пора пить лекарства.
• Весёлую девушку, которая сыграет роль второй половинки перед родственниками на семейном вечере.
• Меломана, который сможет составить оригинальный плейлист с комментариями.
• Усидчивого человека, который дособирает большой пазл.

И это не считая стандартных просьб о том, чтобы занять очередь или помочь с уборкой. Карьеру в такой сфере вряд ли сделаешь, но если вы любите помогать людям, то почему бы на этом ещё и не заработать.

HR наоборот

Специалисты по подбору персонала учатся сразу «в полях», где им приходится оценивать людей. Обычно HR-менеджер работает с соискателями. Но иногда требуется «неправильный» HR.

Елена Сенцова, менеджер по кадрам компании «СТС Групп», рассказывает: «„СТС Групп“ специализируется на аутсорсинге и лизинге персонала, а также аутстаффинге. На наших объектах распространён вахтовый метод работы. Вахта длится 45, 60 дней и больше - по выбору человека. Затем трудовое соглашение с ним закрывают.

Этим занимаются сотрудники необычной профессии - менеджеры по работе с уволенными. Менеджер по работе с уволенными - это секретарь наоборот. Он провожает вахтовиков в отпуск и делает процесс максимально комфортным. Позже обзванивает людей, предлагает продолжить сотрудничество. Такая забота даёт плоды: более половины специалистов возвращаются».

Работать менеджером по уволенным можно без образования. Основные требования к таким специалистам - позитивный взгляд на жизнь, общительность, умение устанавливать контакт с обладателями даже самого сложного характера.

Все перечисленные профессии мы нашли меньше, чем за неделю. И это далеко не все крутые должности, для которых не нужен диплом. Рассказывайте в комментариях, какие вакансии для «неучей» видели вы.

Персоналом – востребованное сегодня направление обучения. Оно обладает хорошими перспективами. С этим видом деятельности связано множество современных профессий. Каждая из специальностей отличается особенностями, с которыми должен ознакомиться начинающий работник. Большой скачок востребованности этого направления отмечается в течение последних 7 лет. Это объясняется доходностью, популярностью и отличной перспективой.

Вконтакте

Специфика профессии

Работа с кадрами – задача не для всех. Тот, кто умеет общаться, обожает анализировать и много думать, стремится к неформатной работе, может претендовать на управление персоналом, как на профессиональную деятельность. Стремления могут быть достигнуты через разнообразные менеджмент направления. Условно деятельность управленца делят на 4 вида:

1. Диагност (оценка и подбор кадров).
2. Консультант (оптимальный поиск всевозможных методов решения проблемы).
3. Тренер-менеджер (повышение эффективности предприятия за счет улучшения компетенции сотрудников).
4. Администратор (принимает решения, развивающие организацию комплексно).

Профессиональная деятельность, связанная с кадрами, зависит от принципа работы организации и ее специалистов, задействованных в этом процессе. Допускается рассмотрение разных моделей, и среди них наибольшей популярностью пользуются консалтинговые и кадровые агентства. Их специфика работы заключается в грамотном подборе кадров на вакантную должность.

Управление персоналом подразумевает наличие высоко уровня компетенции и профессионализма. Производственная работа сопряжена с владением несколькими специальностями и специализированным направлением производства.

Обучение по специальности

В университетах можно получить высшее образование по управлению персоналом, квалификация которого проходит при изучении ряда дисциплин и практики.

По программе специальности в университетах преподают следующие дисциплины:

Практика призвана научить вырабатывать навыки решения производственных задач , в число которых входят:

• анализ трудового рынка, отслеживание его развития и актуальности направлений;
• создание и воплощение в жизнь кадровой политики;
• разработка управленческой стратегии;
• снабжение кадрами предприятия, определение квалификации работников и учет персонала;
• грамотное передвижение кадров;
• стажировка, обучение, стимулирование карьерного роста;
• адаптация новых работников и переориентация;
• мотивация и контроль внутриштатных отношений;
• выделение талантливых людей, их деловых качеств;
• формирование корпоративного духа предприятия и предупреждение конфликтов;
• умение работать с трудовым законодательством.

Знания, полученные в университете, позволяют претендовать на хорошую должность в крупных корпорациях . Современный рынок труда нуждается в профессиональных людях, умеющих подбирать и стимулировать кадры.

Виды HR-специалистов

Диагност

Люди с этой специальностью могут работать в кадровых агентствах и организациях, нуждающихся в потоке сотрудников. Смысл работы заключается в грамотной оценке персонала на основе психологических способов и проверке личного дела с целью безопасности. Управление кадрами позволяет искать людей во время посещения выставок, изучения сайтов и посещения университетов.

В кадровых агентствах подбирают персонал для различных организаций, а потому обучение управленческому делу позволяет работать там в качестве:

1. Администратора – специалист управляет поисковым процессом и оценивает качество кадров.
2. Исполнителя – занимается поиском, диагностированием и проверкой личных дел.

Работа в агентстве подразумевает наличие высшего образования в области психологии . В кадровое агентство часто принимают на работу без опыта, что позволяет хорошо стартовать в качестве кадровика.

Чаще всего подбирают людей, акцентируя внимание на профессиональные способности. Лучше, если человек неплохо знает производство либо имеет опыт работы.

В отдельную группу выделяется head-hunter – этот специалист занимается поиском персонала с образованием, а по сути, переманивает кадры в свою компанию . Эта специальность в России только сейчас набирает обороты популярности. Такой специалист обязан сочетать обширные связи с психологическими особенностями.

Тренер-менеджеры

Эта деятельность подразумевает работу в тренинговой компании, которая способна предложить программы по обучению, а именно продажные, управленческие, обучающие тренинги перспективных профессионалов.

В таких компаниях могут работать все, кто имеет способность разрабатывать и воплощать в жизнь программы . Иным путем карьерного роста считается серьезное обучение в университете. Неплохо, если имеется опыт работы. Те, кто обучает продажам, нередко обладают навыками торговли. Идеальным к формированию команды считается человек, собравший собственную команду сам.

Тренер обязан сочетать в себе умения общаться, быстро диагностировать ситуацию, мыслить творчески и изучать особенности кадровых групп.

Консультанты

В первую очередь эти люди умеют преподносить новые знания людям . Важным качеством специальности по управлению кадрами является отсутствие ограниченности мышления. Консультантам необходимо проходить обучение по психологии и экономике, а также знать специфичность российского маркетинга и методики просчета рисков.

Для получения места работы в консалтинговой фирме требуется наличие тренерского опыта и образование в сфере экономики и консультирования . Спрос на таких профессионалов в России пока невелик, поскольку не все знают, что работа высокооплачиваемая и сложная. На сегодняшний день у нас в стране только начинает формироваться спрос на консультирование.

Большинство предприятий вводят в штат должность специалиста по корпоративной культуре. Эти люди отвечают за управление фирмой, методы рекламы и соблюдение традиций. Работа предполагает наличие умений связывать различные события в единое целое, объяснять людям причины трудностей в компании и находить решения для любых проблем.

Администраторы

Эта должность часто подразумевает объединение предыдущих специальностей . Одним из методов стать руководителем по управлению персоналом считается прохождение пути от младшего специалиста до начальника. Директор по кадрам и начальник отдела персонала обязательно взаимодействуют с менеджерами иных подразделений по основным направлениям работы предприятия. Нередко эти управленцы «вырастают» до заместителя руководства фирмы, а потому администраторами становятся те, кто знают само производство и специализируется на управлении кадрами.

В большинстве факультетов государственного управления и права введена специализация, направленная на подготовку администраторов.

Основные принципы

Описание деятельности кадрового управленца предполагает наличие склонности к междисциплинарным знаниям. Профессиональный человек обязан обладать знаниями и технологиями, относящимися к следующим областям:

• психологии (поведение и мотивация);
• праву (знание Трудового Кодекса, практика составления договоров и ведения документации);
• социологии организации (методика социологических исследований, особенности развития предприятия);
• экономике (финансовое развитие организации и маркетинг).

Что должен знать специалист?

При получении профессии управления персоналом, «кем работать» - вопрос, который остро встает перед выпускником. Для начала следует разобраться, какими знаниями обязан обладать профессиональный человек.

Работать с правильной речью – главное, что требуется от сотрудника. Кроме того, он должен доступно и четко излагать информацию и результаты проведенных анализов. Отчеты и характеристики изучают сотрудники и руководство, иногда далекие от социологии и психологии. Кадровику необходимо писать таким образом, чтобы читающие понимали смысл его слов.

Еще одним требованием к специалисту считается интерес и стремление к профессиональному развитию в своей деятельности. Ключевым направлением внимания кадровиков становится понимание сильных и слабых сторон человека. Если человека привлекает теория и практика с человеческими ресурсами, обучение по данной специальности точно ему подходит.

Перспективы управления персоналом весьма радужные, а потому образование в этой области стало актуальным.

Повышение квалификации для управленцев

В профильных заведениях проводится обучение и повышение квалификации разных специалистов. Как правило, курсы краткосрочные. Учебный процесс бывает стационарным, вечерним либо заочным. Популярными стали профильные семинары, затрагивающие вопросы управления кадрами и новое законодательство.

Немаловажным моментом при квалификационном повышении считается изучение периодической литературы и участие в современных конференциях. вы можете узнать по ссылке.

«Факультет экономической безопасности - что это?» Подобный вопрос задает себе большое количество абитуриентов при выборе специальности, на получение которой они хотели бы претендовать. Что ж, экономическая безопасность - отличный выбор.

Экономический и юридический факультеты уже долгие годы относятся к числу популярных, а факультет экономической безопасности находится на стыке между экономикой и юриспруденцией. Поступать на этот факультет очень перспективно, т. к. при наличии необходимых усилий в будущем можно сделать отличную карьеру и стать банкиром, министром, руководителем огромной корпорации, политиком…

Факультет экономической безопасности: кем работать после окончания учебы?

Даже те выпускники данного факультета, которые не пытаются «прыгнуть настолько высоко» и не ставят перед собой настолько глобальные цели, как политика и руководство большим предприятием, все равно не останутся без работы. Те, кто окончил факультет экономической безопасности, всегда будут востребованы в качестве а также различных специалистов, которые помогают обеспечивать налоговую и экономическую безопасность как отдельного предприятия, так и всей страны. Во втором случае они требуются в различных организациях, которые представляют законодательную и исполнительную власть, в экономических и информационных отделах коммерческих и государственных организаций различной направленности.

Они владеют нужными знаниями для того, чтобы сделать сферу экономики законной, предупредить или расследовать различные экономические нарушения и преступления. Те, кто окончил факультет экономической безопасности, но у кого не лежит душа к работе в налоговых органах, органах власти или банках, могут заниматься преподавательской деятельностью и читать этот предмет учащимся в различных образовательных учреждениях с экономическим уклоном.

Где еще могут работать выпускники этого факультета?

Студенты, окончившие факультет экономической безопасности, могут также рассчитывать на работу в бухгалтерских и финансовых отделах компаний различной направленности, в том числе и на режимных объектах, и во многих других местах. Универсальность и современность образования, полученного на этом факультете, дают выпускникам возможность прекрасно адаптироваться в сфере бизнеса и на современном рынке труда.

На какую зарплату могут рассчитывать выпускники этого факультета?

В самом начале своей карьеры выпускники экономического факультета получают обычно от 25 тысяч рублей в месяц. Само собой разумеется, что с увеличением опыта работы повышается и заработная плата. Если человек отлично разбирается в своем деле и знает в налоговых вопросах все ходы и выходы, он может претендовать на зарплату в 60 тысяч рублей и выше. Тем, кто сумел дослужиться до должностей главных экономистов и бухгалтеров крупных предприятий, стоит рассчитывать на зарплату в 90 тысяч и более. Разумеется, данные цифры - лишь приблизительные показатели, и точный размер заработной платы зависит от особенностей региона и организации.

Какие экзамены нужно сдать для поступления на этот факультет и какие дисциплины изучают его студенты?

Для того чтобы поступить на факультет экономической безопасности, нужно сдать математику, русский язык и обществознание.

Подготовку, которую получают студенты указанного факультета, можно по праву назвать универсальной. В процессе учебы они постигают предметы, связанные с экономикой, юриспруденцией, финансами. К числу самых важных из них относятся бухгалтерский учет, статистика, страхование, экономика предприятия,

В процессе учебы студенты занимаются и Ее направление они выбирают близко к профилю своей специальности.

Как и все студенты, учащиеся данного факультета проходят практику. Она осуществляется в различных налоговых органах, экономических отделах, бухгалтериях организаций самых разных сфер бизнеса и промышленности.

Сложно ли учиться на факультете экономической безопасности?

Поступать на данный факультет и учиться там не более и не менее сложно, чем на любых других. Во многих вузах имеется факультет экономической безопасности. Отзывы студентов и выпускников говорят о том, что если лежит душа к этой специальности, если обладать нужным уровнем умственной и физической подготовки, учиться, а не лениться, то всё получится.

Учиться на данном факультете можно как очно, так и заочно. Срок обучения на очной форме составляет 5 лет, на заочной - 6.

В большинстве университетов данный факультет предлагает несколько специализаций, и каждый студент может выбрать именно ту, которая ему по душе.

В завершение скажем, что если в том университете, в который вы хотите поступить, нет факультета экономической безопасности, присмотритесь к другим факультетам. Возможно, у вас есть кафедра экономической безопасности на базе факультета «Экономика и право».

После окончания средней школы перед каждым человеком стоит непростой выбор будущей профессии. Кто-то уже точно знает, какую именно специальность он хочет освоить, кто-то сомневается в своем выборе, а кто-то выбирает обучение на престижных факультетах высших учебных заведений.

На сегодняшний день одной из престижных профессий является юридическая профессия. Однако, мало кто знает все тонкости, преимущества и сложности этой специальности, которые и рассмотрим в нашей статье.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Где учиться на юриста

Система юридического образования построена таким образом, что позволяет получить образование, как в учебном заведении среднего звена (техникум, колледж), так и в высшем учебном заведении (университете, академии). Получить среднее специальное образование по направлению правоведения можно на базе школьного среднего образования (после 9 либо 11 классов).

По окончании обучения молодой специалист получает диплом с присвоением квалификации юриста и степени младшего специалиста. Однако, для занятия в будущем определенных должностей или получения адвокатского, нотариального свидетельства необходимо иметь высшее юридическое образование. Поэтому многие абитуриенты либо сразу подают документы для поступления в высшее учебное заведение, либо же делают это после получения диплома в техникуме, колледже.

В университетах будущих специалистов обучают на протяжении пяти лет с присвоением по окончании Вуза квалификации юриста и степени (бакалавра, специалиста, магистра).

Юридическое образование можно получить как в учебном заведении общего профиля, так и в колледжах и Вузах узкой специализации, например, юридической академии или университете внутренних дел. В Вузах же общего профиля открыты отдельными подразделениями юридические факультеты.

Однако, считается, что обучение в учебном заведении юридической направленности более качественное, поскольку они имеют в своем штате не только кандидатов и доцентов юридических наук, но и профессоров и академиков наук.

Если Вуз общей направленности располагает лишь одним правовым факультетом, то специализированный Вуз предлагает обучение на самых разных факультетах:

• криминалистики;
• гражданско-правовом;
• судебно-прокурорском;
• международном и других.

Каждый абитуриент может изначально выбрать для себя более интересное направление для изучения. Вузы внутренних дел занимаются подготовкой кадров для органов криминальной полиции, следователей, и экспертов-криминалистов.

Для тех, кто хочет посвятить себя правовым наукам, на юридическом факультете можно получить научную степень (аспирантура, докторантура), позволяющую заниматься научной деятельностью, преподавать правовые науки в учебных заведениях.

Специфика профессии

Специфика юридической профессии заключается преимущественно в том, что круг деятельности и профессиональные возможности человека, имеющего соответствующее образование, достаточно широки, так как можно занимать должность не только юрисконсульта, но и судьи, прокурора, следователя полиции, заниматься частной нотариальной или адвокатской практикой. Многие специалисты успешно совмещают работу адвоката и преподавательскую деятельность в университете, передавая не только теоретические знания, но и практические навыки, умения и опыт студентам.

Другой особенностью данной профессии является то, что каждый юрист специализируется на конкретной отрасли права, например, адвокат по уголовным делам, адвокат по семейному или гражданскому праву, юрист, оказывающий правовую помощь в регистрации предприятий и так далее. Стоит выделить нотариусов в отдельную категорию юридических специалистов, так как только нотариус по закону вправе удостоверять нотариальные сделки и нотариальные действия.

И наконец, именно юрист может выступать правозащитником интересов как физического лица, так и юридического, а в ряде случаев именно от него зависит и судьба человека.

Плюсы и минусы работы юристом

Безусловно, профессия юриста всегда считалась престижной, но не стоит забывать, что юридическая профессия – это также кропотливый и нелегкий труд.

Преимущества этой профессии в том, что именно юрист обладает большими знаниями в области права, законодательства, знает права и свободы человека, а также способы их защиты, нежели, чем другие специалисты.

Другим положительным моментом является высокая оплата труда юридических работников. Но нужно учитывать, что достаточно высокая заработная плата и доход может быть только у опытного и грамотного специалиста. Поэтому в начале трудовой деятельности по юридической специальности многие юристы работают не ради дохода, а для получения бесценного опыта и практических умений.

К минусам данной профессии можем отнести высокую степень стрессовых ситуаций и высокий риск опасности, возникающие в процессе профессиональной деятельности юристов. Это могут быть стрессы и опасные ситуации у работников полиции, следователей и криминалистов, сталкивающихся с уголовными преступниками, запутанными уголовными преступлениями.

Деятельность адвоката также не проходит спокойно, поскольку именно от этого человека зависит ход рассмотрения судебного дела и вынесения решения суда или приговора в отношении какого-либо лица.

Место работы

После окончания Вуза и получения диплома перед юристом открываются большие возможности:

• работа в государственных органах (суд, прокуратура, полиция) или учреждениях;
• либо работа на частном предприятии.

Конечно, многие молодые специалисты желают сразу заниматься частной практикой, но в некоторых случаях это невозможно в соответствии с законодательством.

Для занятия нотариальной или адвокатской деятельностью, кроме диплома о высшем юридическом образовании, необходимо иметь стаж в области права. А потому, можно получить трудоустройство в нотариальной конторе или адвокатском объединении в качестве помощника нотариуса, адвоката или юриста, что позволит обрести опыт и дополнительные знания.

Необходимые качества

Профессия юриста требует определенных личностных качеств. Юрист должен обладать:

• умом;
• логическим мышлением;
• ораторским мастерством;
• внимательностью и скрупулезностью;
• умением быстро находить нужную информацию.

Очень важно быть принципиальным, честным, справедливым, иметь свою точку зрения и уметь доказать ее, а также обладать хорошими коммуникативными способностями.

Но самое главное, что должно быть в каждом правозащитнике – это желание помогать людям, защищать их права и интересы, любовь к своей профессии, закону и праву. Истинный юрист будет представлять интересы человека и бороться за его права не ради получения денежного гонорара, а ради справедливости.

Оплата труда

Оплата труда специалистов в области юриспруденции зависит от многих факторов:

• Места работы – государственного органа, частного предприятия или частной деятельности;
• Опыта работы;
• Квалификации и специализации;
• Стоимости услуг (для частных специалистов);
• Репутации юриста, количества беспроигрышных дел и прочего.

Невозможно точно определить и предугадать размер заработной платы и уровень дохода при выборе профессии юриста.

Но если юрист или адвокат имеет, кроме высокой теоретической подготовки, опыт работы в правовой сфере и успешную практику, как правило, они имеют высокий уровень дохода.

Юрист: работа и карьера

Для многих амбициозных людей построение карьеры является важным элементом в жизни. Что же касается юридической профессии, то она открывает различные пути построения карьеры. Это может быть как карьерный рост на государственной службе от рядового служащего до начальника отдела либо организации, от помощника прокурора до прокурора города или области. Другой вариант карьерных достижений – это открытие в будущем собственного юридического бизнеса – адвокатской компании или фирмы.

Для кого-то же работа в престижном юридическом Вузе является приоритетным выбором, где человек может начать научную деятельность от аспиранта кафедры и впоследствии стать академиком правовых наук.

Хотелось бы отметить, что юридическая профессия – очень интересная, побуждающая к постоянному развитию и совершенствованию, изучению и открытию новых знаний. И конечно же, стоит задуматься о выборе данной профессии, только если действительно есть способности к этому виду деятельности и большое желание защищать права людей быть им полезным, действовать согласно букве закона.